Doğum İzni ve Doğum Parası

Doğum izni ne kadar? Doğum parası nasıl alınır? Doğum parası nasıl hesaplanır? Doğum parası hesaplama.

Şimdi bu soruların cevaplarını uzun uzun değilde, kısa ve net olarak anlatalım.

Doğum izni doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonrada 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık süre için verilir. Çoğul gebelik halinde (ikiz v.s) doğumdan önceki 8 haftaya 2 hafta daha eklenerek 10 haftalık süre için doğum izni verilir. (Yani toplamda 10+8 hafta olur)

Doğum yapan kadının doğum parası alabilmesi için doğum iznine başladığında kesinlikle işten çıkmaması gerekmektedir, yani sigortalılık niteliğinin sona ermemesi gerekir. Diğer enbüyük şart ise doğumdan önceki bir yıllık süre içerisinde 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirmiş olması gerekir. Yani 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması gerekir.

Eğer kadın doğumdan önceki 8 haftalık dilimde çalışmak istiyorsa, doktordan rapor alarak, doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Kalan 5 hafta, doğumdan sonraki 8 haftaya eklenerek toplamda 13 haftalık doğum sonrası izin yapabilir.

Doğum parası hesaplaması çok kolay olup aşağıda açık ve net olarak anlatmaya çalıştım.

Çalışan bir kadının günlük brüt kazancının ayakta tedavilerde 2/3, yatarak tedavilerde ise 1/2 doğum parası olarak veriliyor.

Mesela, asgari ücretli çalışan bir bayanın günlük brüt kazancının 2/3 sini hesaplayalım.

2014 1.dönem asgari ücret aylık brüt = 1.071,00 TL

1.071,00 TL / 3 = 357,00 TL       357,00 TL x 2 = 714,00 TL (Aylık brüt asgari ücretin 2/3 hesapladık)

714,00 TL / 30 = 23,80 TL (Günlük brüt asgari ücretin 2/3 hesapladık)

Şimdi ise 16 haftalık doğum izninin kaç gün olduğunu hesaplayalım

16 hafta x 7 gün = 112 gün toplam izin günümüz.

Çıkan sonuçları çarptığımızda asgari ücretli bir bayanın ne kadar doğum parası aldığını bulabiliriz.

112 gün x 23,80 TL = 2.665,60 TL doğum parası alacaktır.

Ünal CEBECİ

Kaynak: Muhasebe-Tr.Net