
Yani örneğin, bir market alışverişi yapıldığında, kirada oturulduğunda, hastaneye gidilip ilaç alındığında ne kadarlık bir meblağ işçiyi kurtarır, bu miktar hesaplanır ve işçilere alt sınırda bir ücret verilir, bu ücrete de asgari ücret denilir.
Asgari ücret, her sene 6 ayda bir
değişmektedir. Üstelik bu seneye kadar asgari ücret miktarı 16 yaşından
küçükler için daha azken bu yıl itibarıyla yaş şartı aranmaksızın herkese aynı
asgari ücret verilecektir. 2013 yılı ile 2014 yılı asgari ücretleri arasında
bir karşılaştırma yapalım.
2013
yılı asgari ücretleri şu şekildedir:
Yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için hazırlanan brüt ücret 978,60 TL iken çalışanların eline geçen net ücret ise 773,01 TL’dir.
Yine yılın ilk 6 ayında 16 yaşından küçükler için düzenlenen brüt ücret 839,10 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 673,28 TL’dir.
Yılın ikinci 6 ayında ise 16 yaşından büyükler için hazırlanan brüt ücret miktarı 1021,50 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 803,68 TL’dir.
16 yaşından küçükler için ise yılın ikinci 6 ayında hazırlanan brüt ücret 877,50 TL iken işçilerin eline geçen net ücret ise 700,73 TL’dir.
Yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için hazırlanan brüt ücret 978,60 TL iken çalışanların eline geçen net ücret ise 773,01 TL’dir.
Yine yılın ilk 6 ayında 16 yaşından küçükler için düzenlenen brüt ücret 839,10 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 673,28 TL’dir.
Yılın ikinci 6 ayında ise 16 yaşından büyükler için hazırlanan brüt ücret miktarı 1021,50 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 803,68 TL’dir.
16 yaşından küçükler için ise yılın ikinci 6 ayında hazırlanan brüt ücret 877,50 TL iken işçilerin eline geçen net ücret ise 700,73 TL’dir.
2014
yılı asgari ücretleri ise şu şekilde
belirlenmiştir:
Yılın ilk 6 ayı için belirlenen brüt ücret 1071 TL iken çalışanların eline geçen net ücret miktarı 846 TL olacaktır.
Yılın ikinci 6 ayında ise brüt ücret 1134 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 45,04’lük bir artışla 891,04 TL olacaktır.
Kaynak: Muhasebe-Tr.Net
Yılın ilk 6 ayı için belirlenen brüt ücret 1071 TL iken çalışanların eline geçen net ücret miktarı 846 TL olacaktır.
Yılın ikinci 6 ayında ise brüt ücret 1134 TL iken çalışanların eline geçen net ücret 45,04’lük bir artışla 891,04 TL olacaktır.
Kaynak: Muhasebe-Tr.Net
0 yorum:
Yorum Yazın
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsunuz?