Yaklaşık 540 bin işletme için iş güvenliği
uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu 1
Ocak itibarıyla başlıyor.
Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işveren,
iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi için ayrı ayrı aylık 5 bin 390 lira,
yardımcı sağlık personeli için aylık 2 bin 695 lira para cezası ödeyecek. Buna
göre kanunun öngördüğü bu üç çalışanı istihdam etmeyen bir işverenin aylık
ödeyeceği ceza miktarı 13 bin 475 lira olacak. İşyerleri, kanunun öngördüğü
zorunlu personeli doğrudan istihdam edebileceği gibi bu hizmeti ortak sağlık ve
güvenlik birimlerinden satın alabilecek. Tam süreli işyeri hekimi
görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu
olmayacak.
İş kazalarının önüne geçebilmek için 1
Ocak 2013’te yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 50’den az çalışanı
bulunan çok tehlikeli ve tehlikeli işyerleri için öngördüğü iş güvenliği,
işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli olarak ifade edilen hemşire
görevlendirmeyi öngören maddesi, 1 Ocak 2014 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Türkiye’de kanun kapsamına giren yaklaşık 540 bin işletme var. Yasanın tamamı
ise Temmuz 2016’da yürürlüğe girecek. Uygulamanın küçük işletmelere ekonomik
yük getirmemesi içinse önlem alındı. 1 ile 9 kişi arasında çalışanı bulunan
işyerlerinin iş sağlığı uzmanı ve işyeri hekimi için yapacağı harcama, devlet
tarafından karşılanacak. Bunun için 300 milyon lira bütçe ayrıldı. Yasa, işyeri
hekimi ve iş güvenliği uzmanı yanı sıra diğer sağlık personeli olarak ifade
edilen hemşire ve sağlık memuru çalıştırılmasını da zorunlu kılıyor. Bu
düzenleme ile işyeri hekimine olan ihtiyacın azaltılması ve bazı prosedürlerin
diğer sağlık personeli aracılığıyla verilmesi hedefleniyor.

İyi oldu bu
YanıtlaSil